金鹰汽车服务连锁_金鹰汽车服务连锁怎么样

金鹰汽车服务连锁_金鹰汽车服务连锁怎么样

       金鹰汽车服务连锁是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。

1.吉利金鹰汽车性能如何

2.金鹰属于什么车？

3.企业人物-王恒堆

4.南京金鹰百货的品牌介绍

5.大泉州地区有哪些建行汽车卡的免费洗车点？

吉利金鹰汽车性能如何

       　金鹰——金刚的两厢版兄弟，上市即将年满一岁之际。作为5万元级别的入门级经济型车，手动挡会是大多数男性买家的第一选择。　　为什么取名叫金鹰，车头那一双炯炯有神的“鹰眼”给了我们答案。金鹰的前大灯在金刚轮廓的基础上增加了灯眉和光圈设计，生机勃勃。加大的吉利品牌logo镶嵌在进气隔栅上，显得非常的大气。侧面看，金刚刚劲硬朗的风格得到了延续。但既然是两厢版本，就不得不说说这完全体现不同的后半部分，车尾线条突然剧烈收缩，形成陡峭的下切，有点像一辆小MPV的造型。这样带来的好处实实在在，后门面积变得很大，上下车都非常方便。尾灯组和大灯造型统一，有点像展开的鹰翼。黑底多辐铝合金轮毂，让人想到凌厉的鹰爪，凸现其运动特质。车顶还有行李架设计，实用、方便。　　钻进金鹰的肚子里，整体内饰风格比较中庸，仪表台位于中控台正中央，略微偏向驾驶员一侧，设计简洁。中控台则是传统的对称式设计，各个按键大小适中，整体布局感觉比金刚整齐、有条理，做工水准也比金刚来得精致进步，但还有提升空间。不过在这个价位里，完全可以接受。方向盘的造型有点复杂，但握在手里手感比较厚实。乘坐感觉舒适，前排座椅对于身体的支撑与包裹十分到位，后排座椅座垫不短，靠背的角度也合适，可以6/4折叠也可以水平折叠，实现了多变、超大的内部空间，既方便乘坐，也方便储物。金鹰有2502mm的轴距，坐满5个成人，彼此都能坐得舒服，仍有较为宽裕的空间，没有拥挤、狭小的感觉。金鹰的储物空间也很丰富，中央扶手箱、副驾驶手套箱空间都比较大。　　金鹰沿用的还是金刚和自由舰(参数配置 图库)装备的吉利自主研发的MR479Q发动机，最高功率69千瓦，最大扭矩128牛米/转/分，配合一台5速手动变速箱。点火，发动机比较安静，怠速时也察觉不到剧烈的噪音和抖动。离合踏板很轻，行程有点偏长，要深踩。油门踏板也比较轻，反应倒是灵敏。起步较快，有力。初段，动力理想，提速快，只是挡位略有些模糊，初次上手或技艺不精的人难免会出现换挡挂不进挡位的情况，不过熟悉了就没问题了。坐满了5个人，又打着足够凉快的空调，中途加速，动力也还跟得上，虽不至绵绵不绝的地步，但对于超车也是够用了。　　悬挂方面，金鹰采用了前麦弗逊式独立悬挂+后扭力梁式半独立悬挂+防倾杆+充气式减震器的底盘结构。实际驾驶过程中，发现对于舒适性的提高还是有很大好处的，路面上细小的坑洼都可以有效过滤掉。底盘显得很扎实，并线和过弯干净利落，很有两厢车的性格。全系车型标配ABS+EBD，保证驾驶者和乘员的安全。　　总体而言，作为一款A级国产紧凑型车型，金鹰的外形、动力及操控表现超出了一般水准，在这个级别里，金鹰给了我们一种久违的惊喜。

金鹰属于什么车？

       金鹰国际集团以构建服务产业的国际化商品牌为己任，以商贸、房产、投资为品牌产业，专长于高品质之商业、房地产产品开发与服务业务、高级时尚百货连锁零售业务及大型商贸流通业务。下设金鹰国际商贸集团、南京金鹰国际集团两大实业集团，并成功收购大型国有商业企业----南京新百投资控股集团，同时成为南京新百股份有限公司的最大持股方。旗下拥有房产、商贸、投资、酒店、物业等专业集团，致力于中国最具消费潜力的城市深度发展、并成为行业佼佼者。

       集团坚持国际专业与中国特色并举，以多元互补、规模经营的业务架构，形成紧密协作、资源共享的产业链，快速协同发展。以敏锐的商业触角、先进的管理理念，不断提升集团整体竞争效力，从而建立在高端房地产开发、高级时尚百货及大型商贸流通业等领域的领先优势。集团在企业并购、资产重组、资本运营等方面积累了成熟经验，业绩斐然。2004年成功收购大型国有商业企业----南京新百投资控股集团，同时成为南京新百股份有限公司的最大持股方。金鹰遵循中国市场经济原则整合新百的行为，通过产业资源共享、优势互补，充分实现了共同发展，为加速推动国际资本本土化与中国资本国际化开创新路。2006年3月，香港金鹰商贸集团在香港主板成功上市，标志着金鹰商贸立志发展成为中国首屈一指的高级时尚百货连续运营商的历程全面展开。

       房产集团

       南京金鹰国际集团，是金鹰国际旗下专业从事商业地产开发的专业集团，亦是南京市批准的首家外资房地产开发集团，拥有房地产开发一级资质。致力于城市核心区商业综合体和商业街区的开发，并提供招商、装饰、物业管理及经营等全程服务，是极富经验和实力的商业地产发展商。

       金鹰国际的房地产开发业务，秉承金鹰品牌特质，为国内最具潜力城市的商业中心持续提供高端优质的写字楼、商场、住宅等物业。首期开发的金鹰国际商城，以其214米之超然高度成为南京城市现代化首推之标志性建筑。荣列“南京市十大支柱产业20强龙头企业”、“江苏省房地产开发50强”。以南京、上海为中心，建立由长江三角洲地区拓展至西南地区、西北地区的开发网络，累计开发面积近百万平方米，一直稳居所在区域的前瞻地位。

       商贸集团

       金鹰国际商贸集团，专注发展高级时尚百货连锁零售业务；通过金鹰国际房产集团，开发高端的商业配套房地产开发及其他项目，并提供物业、装饰、管理及经营等全程服务；通过新百投资控股集团，致力于批发、零售、贸易等流通业务。集团还拥有包括五星级标准的金鹰珠江壹号国际酒店在内的数家酒店，并以其作为服务产业链中的重要环节稳步扩展。自创立以来，集团大力贯彻全国连锁发展、立体推进之方略，以南京、上海为中心，以长江三角洲地区为重心，面向全国连锁扩张。已成功在南京、上海、西安、昆明等十余座城市建立连锁企业，覆盖华东及西北、西南等内陆省份，稳居所在区域市场的前瞻地位。集团拥有自主产权的信息化技术，成功实现连锁发展标准化管理的SAP系统，及时为管理层提供市场反应、厂商信息、客户互动、财务及人力资源等资讯，有力协助连锁经营成熟模式的研发与全面输出。

       投资集团

       金鹰国际投资集团，是金鹰国际旗下从事投资领域业务的专业集团。凭借雄厚的资本实力、先进的理念与管理优势，不断加强创新及优化企业竞争力，金鹰国际在通过企业购并及资产重组、加快扩张发展方面积累了成熟经验，取得令人瞩目的业绩，成为支持金鹰国际稳健快速发展之品牌产业。

       金鹰国际汽车销售服务有限公司，立足于中国经济最具影响力的长江三角洲及珠江三角洲，致力于汽车销售及售后服务领域，为集整车销售、特约维修、品牌连锁、配件供应、车辆检测、美容服务、信息传递于一体的综合性汽车销售服务企业。公司通过持续投资，资源整合发展连锁经营，将发展成集拥有汽车博览城、汽车MALL、汽车经营、品牌连锁销售、维修租赁服务等业务为一体的区域性强势企业。

       金鹰国际投资集团重点发展既有的核心业务，同时不断发掘具有持续赢利与增值能力的新型业务，为金鹰国际集团实现永续经营之远景目标积极探索，规划航向。

       新百投资

       南京新百投资集团是金鹰国际投资集团旗下的一家专门的投资管理型企业。作为南京市大型商业企业，新百具有资深的行业经验和丰富的资源。投资及经营的四项核心业务包括家电、批发、五金及化工等。旗下南京金桥市场、南京金桥装饰城、南京金桥灯饰城（金海市场）三大市场巨头雄踞南京第三商圈――下关区黄金地段建宁路沿线，总经营面积达18万平方米，批零兼营日用百货及装饰类材料共18大类10万多种商品，辐射本市及周边10多个省、市地区。拥有老虎山、姜家园、北岔路口、孟北村等多个大型配套仓库及物流基地，为同类市场中的翘楚。

企业人物-王恒堆

       属于金鹰吉利汽车。金鹰的车身尺寸为3995毫米/1692毫米/1435毫米。安全方面，吉利金鹰采用ABS+EBD标准配置；从车标来看，吉利金鹰采用德国大陆特维斯公司生产的MK70+ABS系统。在底盘悬架设计上，金鹰依旧采用了轿车金刚的前麦弗逊后纵臂扭力梁结构，吉利金鹰的变速箱有4速自动和5速手动。

南京金鹰百货的品牌介绍

       2006年4月，金鹰国际将迎来14周年诞辰，金鹰购物也将迎来10周年司庆。金鹰在南京从房地产起家，由打造标志性建筑--金鹰国际商城开始，经过十四年的发展，金鹰国际积极涉足房地产、软件、汽车营销等多个经营领域，热心致力于社会慈善事业，已成长为大型多元化外资企业集团。

        金鹰从起家到腾飞，有一个人见证并参与了它十四年发展的整个历程。2006年3月31日，记者对金鹰国际集团董事长王恒先生进行了专访。

        记者：请您简要介绍一下金鹰国际的发展历程。当初，金鹰国际选择在南京发展，主要看中了这个城市的哪一点？14年的励精图治，金鹰国际成长为大型多元化外资企业集团，就您的经历而言，您觉得，外资企业的发展，最需要当地政府提供什么样的支持，企业与当地政府之间应该如何协调共进？

        王恒：金鹰国际在南京已经十四年了。当时选择江苏南京的主要原因是：江苏在中国历史上是富庶的大省，作为江苏的省会、长三角重要城市的南京，发展空间非常大。同时，适逢南京有一个建造国际化大都市标志建筑的重点项目，这个机会对于我们当时在海外的房地产从业者来说，是一个不可错失的良机。抓住并利用好这个机遇，既符合南京的需要，有利于中国的发展，同时也可以实现个人抱负。

        我觉得企业与政府之间，如果关系融洽的话，企业就可以了解掌握当地的政治、人文的方向与动态，在发展过程中，就可以少走弯路，迅速地看到预期目标，找到解决问题的方法。记得在1993年宏观调控的时候，形势对房地产业而言非常严峻。当时，江苏省政府、南京市政府对我们企业不仅给予许多鼓励，在实际的工作，比如招商引资方面也不遗余力。政府不但帮助企业宣传，为投资牵线搭桥，在资金的解决方面也有明确的做法。政府的支持对企业的发展是至关重要的。

        社会进化、经济改革发展到今天，我觉得现代企业与政府更应该注意的是：企业了解自己的社会责任，政府给予企业更开放、更有法制的平台。这才是企业与政府更合理的关系；企业注意社会效益与影响，多纳税，政府在法制建设、市场开放方面做到服务性政府的职能，这才是更好的工作方法。

        记者：14年来，金鹰集团的产业囊括房产、商业连锁、贸易流通、汽车等方面，形成一个强大的产业链，这些产业分别在集团的发展扮演了何种角色，产业之间又是如何相互促进与实现共赢的？

        王恒：金鹰集团是由房地产起家的，也是由打造标志性建筑金鹰国际商城开始的，所以房地产是我们的主业。我们一直在积极推进房地产事业，房地产下的分支单位，比如物业管理、装修公司等都已经成长为国家一级资质的优秀企业。经过十几年的努力，我们的房地产业发展规模不断壮大，支撑点也在不断增多，已经不是单一的盖房子、卖房子，而是在长期竞争、长期营运管理及品牌服务方面都有成长。今天的金鹰购物中心的规模已经达到大部分上市，还有一部分在整理之后将陆续并入商业连锁。

        回顾这十余年来的努力，我们最骄傲的就是"顾客忠诚度"，即回头客，这是我们的企业特色。根据我们的POS与ERP系统统计，我们的VIP卡（即老客户）消费达到整个消费总额的57%，也就是说十笔交易中有近六笔是老客户在消费，而一般商业企业做到百分之三十左右就已经算是突出了。

        我认为贸易与汽车服务是朝阳产业，如何运用公司的服务特性和品牌效应，来切入到更广大的发展空间，这是值得关注的方向。我们所有的企业都有一个共性，即都是服务性的，都是在创造价值的，都是着重于第三产业发展的。那么，我们的第三产业如何在江苏乃至全国的发展中，融入当前国家的相关政策呢？我认为，当前，我们国家第三产业的发展还是比较滞后的，但假如我们有品牌、有创造的能力，在这方面反而是有比较充裕的发展空间的，反而是可以长期经营、持续发展的。所以，我们非常专注于如何提升价值、提高服务，如何把我们的企业形象品牌与实际的服务联系起来。我们有一个口号：比承诺做得更好。这就把我们提升价值与提高服务的理念，充分发挥在了我们所涉足的第三产业方面。

        记者：金鹰在产业发展过程中，曾经考虑过发展高科技产业，为什么后来在这一块似乎有所放弃或者说是有所收缩呢？

        王恒：我们非常专注于切实地考虑我们的优势、劣势、机会，以及竞争所遭遇的威胁。在高科技发展方面，我们原来有两个主要的发展方面，一是医药一是软件。软件发展现在形势还是比较好的，它的影响力和业绩都是比较优秀的；而在医药方面，我们考虑到自身的能力和专业的实际情况，金鹰医药还是并入到新百医药比较好。金鹰医药原来是做研发的，新百是做制造的，我们觉得如果制造的规划与厚实度已经成型的话，并不是什么都是要并入到"金鹰"中的。金鹰医药并入到新百制药就是一个很好的例子。这样一来，有利于金鹰制药的完整性，同时，在研发、制造和销售等方面都能形成一体化，并入所发挥的作用要比金鹰制药单独在科技公司里大得多。

        在发展高科技产业方面，我们会持续关注。但是，在寻找机会，发挥本身优势方面，我们应该做完全的评估，而不是为做科技而做科技。

        记者：此次金鹰商贸为什么选择在香港上市，而不是在上海或深圳？香港上市使金鹰的资本运作赢得了一场胜利，对比以前在境内的资本运作，您有何感想？

        王恒：2005年，香港被评为国际资本运行最自由的城市，在这个评价上，它超越了美国的纽约，英国的伦敦以及日本的东京。一个市场的形成是经年累积的结果。香港是个自由港，有充足的专业人员，从投资银行，到法律、税收等方面都有基本的优势。香港的资本运行环境是比较开放、公平的。这种运作方式的市场给了金鹰商贸集团最大的空间。这次在香港上市，不仅在当地有很多投资者，甚至全世界各国关注香港市场的机构投资者，都对金鹰非常关注非常支持。

        香港的市场非常大，有多大的价值，就可以融多少资金。相比较而言，国内的资本运作，特别是上市公司，还没有完全走出分配制，还有一定的地区、名额、政策方面的限制，对我们这种以业绩来考虑价值的企业来说，香港可能更合适一些。

        记者：金鹰国际发展到今天，在企业管理、人才引进等方面肯定有自己独到的经验，请您谈一谈。此外，一个缺乏创新的企业很难谈生长、成长，更难谈发展，金鹰集团围绕创新这个平台做了哪些文章？

        王恒：金鹰集团发展到今天，最大的投入是在"团队作业"，最大的优势也是在"团队作业"。我们集团现在有27个公司，它们都已经进入到集体发挥、团队发挥的阶段。不管是在企业管理还是在人才引进方面，我们都提倡要在一个开放的平台，一个不断进步成长的团队作业方式下进行，让企业和人才都能够得到发展。具体的说，公司的老总不需要是全才，但一定要是一个能够融合各个专业，让别人发挥的人。他必然要是一个好的领队。所以，我们现在所说的创新，已经从十年前的科技创新、比如当时流行的ERP系统的管理创新、IT平台的创新、网站的介入等，进入到另一种创新，即让管理者在组织架构上实现创新。管理者不能以一种单一的严格管理，或者说中央集权式的方式来发挥效益，他应该在扁平化管理方面，在团队作用的情况下，从引进培养人员，公平评比人才等处来提升团队的整体素质。我觉得我们最近三年来的创新，最有效的成果是形成了"团队作业"。

        记者：金鹰国际一直致力于公益建设，请您介绍一下这方面的情况。据了解，今年金鹰司庆活动仍将以"笃行慈善，普济大众"为主旨，您认为企业在赚钱的同时，应当承担什么样的社会责任，这种社会责任和企业品牌的竞争力又有什么联系？

        王恒：我认为融入社会，致力于公益事业建设，对内对外都有意想不到的好处。对外，群众或者社会最能接受的宣传，实际上是公益方面的宣传，而不是"老王卖瓜"式的广告宣传；对内，假如在企业文化中，加入诸如同情心，喜悦心，爱心等元素，一定会使员工对企业产生很大的向心力。开展公益活动的这一过程，也会增强企业内部的凝聚力。我们每年很多的公益活动基本上都是工会和员工的自动自发，而不是经过企业领导的要求产生的，比如冬令救济、助残等，都是自发性的。公益事业一定是有百益而无一害的。

        我们从一九九二年，首次用没有举办庆典活动所节余的资金建立了建邺区残疾人活动中心开始，就一直在关注弱势群体。我们企业的定位形象都是高端的，为相对比较富裕的层次服务，为了更好的融入社会，我们需要一种平衡，因此我们从开始就注意在多雇佣残疾人的员工，多照顾他们的家属，在资助盲校等特殊教育方面，多做一些善举，表现我们对弱势群体的尊重和爱护。

        此外，我一直在考虑一个问题。美国的比尔·盖茨一个人可以建立三百亿美元的慈善基金，而我国的基金会向社会提供的资助一年只有六十几亿人民币，这种巨大的反差，应该促使我们每个人好好思考。我觉得改变这种现象最好的方法还是鼓励慈善事业，鼓励建立民间的慈善基金。通过这种基金的建立，慈善基金直接用于社会，也会减少许多不必要的浪费。

        记者： 能否透露一下金鹰国际的下一步发展战略是什么？金鹰国际未来的目标锁定在哪里，面对竞争的国际化，将如何迎接挑战？

        王恒：在商业企业的全球化过程中，每个市场都会打开。我们经营的地区，现在主要在江苏，下一步一定是在全国。因此，如何维持我们的地位，变成我们所从事的行业的佼佼者，这是我们第一步应该做好的。

        因此，如何准确地看待自己的核心竞争力，在什么行业应该坚持，什么行业应该退出，这是我们发展策略中非常重要的一环。

        金鹰对国际的情况比较熟悉。在我们的房地产业、流通产业、商贸产业中，我们非常关注本身的定位和努力的方向。我们要做的就是把我们所从事的行业变成全国的佼佼者，在我们的同行中最具竞争力。我觉得同行的竞争是社会进化的必然，我们应该欢迎国外竞争者的介入。唯有竞争才能进步，唯有竞争才能使广大消费者获得实利。保护是不能持久的，只能保护落后。

        如果把眼光再放得长远一点，我坚信未来二十年，三十年之后，中国的企业会走出去，那时候，诸如"中国的企业控股世界最知名百货公司"不再会是一个特殊的案例或新闻。所以对我们来说，现在是巩固好在中国的市场，增强我们的竞争能力的阶段，而下一步，对我们的继任者来说,他们还是应该有放眼全球的思路和策略，他们应该考虑在技术上，在策略上，在全球性上如何去突破，实现怎样的格局。

        记者：您认为，目前金鹰在国内商贸领域中，处于什么样的水平和位置？

        王恒：我觉得中国的市场目前不是落后的问题，或者是与国外有什么差距的问题，而是从业人员如何提高服务概念，来切合消费者需求的问题。这是国内外同行都在探讨的问题。中国各阶层的需求市场是非常广大的，中国的持续性发展已是公认的既有事实，这种趋势是不可挡的。在这样良好的市场发展的前提下，每一个从业人员应该针对市场，针对自身的发展，研究出最贴切的做法。

        我们花了很多时间在后台，从POS系统到对客服务的CRM，我们做了一套很完整的ERP系统，在我们连锁上会发挥很大优势，它会告诉我，我们的供应商是谁，每个人的薪水是多少，怎样分析资料才能达到我们的目的。我们的ERP系统或许在技术上比不上沃尔玛，但是在对客服务上，在网站对客交流上，我们还是比较有自信的。

        但在某一个特定地区、某一个特殊市场，这些系统是否是最有效的呢，这不能下定论。温总理提出来，很多的流通消费应该走到农村去，苏果的模式我觉得非常好，不需要做太多的IT，但是它很切实有效地把物流做到各个布点中，产生应有效果。我觉得中国的商业不需要百分之百地模仿先进性，外国很多知名的百货公司也在慢慢衰退。

        记者：中国的企业，怎样才能真正走上可持续发展之路，真正实现"产业报国"的理想。和外资企业、跨国公司相比，中国企业最短缺的一块是哪里，请谈谈您的见解。

        王恒：我们说到"可持续发展"，就是要看公司的架构、策略和定位是不是在"可持续"上做文章。很多企业家包括我在内，有时仍然会做出一些短期性的决策。这几年我们反思的结果就是，要做到可持续性有几点是必须要注意的：

        第一，要考虑企业结构是不是可持续的。有哪些部分，哪些核心是考虑到五年，十年二十年之后的，有哪些是在打基础，得到获利能力来支撑可持续的，在结构上，我们需要考虑这些问题。

        其次，要考虑团队作用是不是有可持续性。团队作用对企业最重要的。我们要考虑能不能建立团队，谁来继承，继续经营，有没有办法脱离个人或家族式的管理，这些可能就是实现可持续发展的关键。假如有透明的、开放的，不自我限制的机制或理念的话，可持续的发挥会更充分。举例来说，我个人的背景是房地产与商业，但我有意愿在高科技上发展，我的能力和专注力可能无法达到这个目的，假如是团队作业，我们明确了高科技产业也是企业发展的一个重要环节之后，就可以在人员配置、组织架构上做出相应的决策。假如个人意愿过于强烈，只涉足个人熟悉的领域，就会忽略别的环节。

        所以，我想，不管是在国内还是海外的融资上市，相对于资金，最需要解决的还是持续发展。我认为这其中有几个要点：

        第一、一定要透明。与员工不透明，与投资者不透明，就没有支撑点；第二、一定要开放。开放就是创新的一部分。对中国企业而言，某一项的创新或改进，都比不上在组织架构上实现开放。开放，才是中国企业的瓶颈。开放度不够，才是国内企业难以与国外竞争的重要原因。目前中国还没有完全开放，还有许多保护政策，在这种情况下，强势的领导与个人决策，也许可以与国外企业打个平手，但是再过几年，问题会越来越复杂。

        记者：这几年，在商业流通领域出现了一种现象：老牌的国营企业在渐渐淡出市场，取而代之的是民营企业，您对这个现象如何看?

        王恒：对任何一个企业而言，如果缺乏创新，特别是机制上的创新，要想获得有效的竞争力，基本上是不可能的。等到成为别人的目标时，自己还没有进步，必将被超越。企业的动力在哪里，竞争机制在哪里，要解决好这些问题，很多老的企业都要做出改变。

        （来源：新华网江苏频道）

大泉州地区有哪些建行汽车卡的免费洗车点？

       金鹰国际通过商贸集团，专注发展高级时尚百货连锁零售业务；通过房产集团，开发与之配套的商业物业及其他高端项目，并提供物业装饰、管理及经营等全程服务；通过新百投资控股集团，致力于批发、零售、贸易等流通业务；通过汽车集团，提供汽车销售及专业化售后服务。集团拥有自主产权的信息化技术，成功开发了实现连锁发展中央化管理的ERP系统，及时为管理层提供重要经营、财务及人力资源资讯，有力协助连锁经营之成熟模式的全面输出。

       自创立以来，金鹰国际大力贯彻全国连锁发展之方略，以南京、上海为中心，以长江三角洲地区为重心，面向全国连锁扩张。公司已覆盖包括上海、南京、西安、昆明、合肥、广州和鄂尔多斯在内的十多个城市，分布于中国江苏、陕西、云南、安徽、广东、内蒙古6个省份，并稳居所在区域市场的前瞻地位。金鹰国际将通过积极创新与拓展，逐步形成独有的长期竞争优势，以最终实现成为一家可提供国际水平质量产品与服务，积极创新、保持长久竞争力的国际性永续经营公司的远景目标。

       1、泉州市区有：亮堂堂汽车美容中心、泉州益成汽车贸易有限公司、泉州市洛江区万安万祥洗车场泉州中正兄弟改装有限公司泉州雪之梦花坊2、晋江：万里路汽车服务有限公司、晋江市环球汽车美容服务有限公司3、石狮：石狮市车博士专业汽车美容护理有限公司、路路通汽车护理有限公司4、南安：南安市水头123汽车美容中心、金鹰汽车养护店5、惠安：惠安庆丰汽车服务中心6、安溪：凤城镇欧迈克洗车场7、德化：龟博士汽车美容中心

       今天关于“金鹰汽车服务连锁”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。